Kort svar: Ja, ansatte kan som regel kjøpe ut jobbtelefonen når de slutter eller når telefonen skal byttes ut – men prisen må settes til markedsverdi. Selges telefonen billigere enn den er verdt, er differansen en skattepliktig fordel som arbeidsgiver skal innberette. Her er reglene, en praktisk fremgangsmåte for å sette riktig pris, og det dere må huske om mva og telefonnummeret. Kontrollert mot Skatteetatens veiledning 23. juli 2026.
Når er utkjøp aktuelt?
De vanligste situasjonene er at en ansatt slutter og vil beholde telefonen, at bedriften ruller ut nye modeller og de gamle skal ut av drift, eller at en telefon i praksis bare brukes privat. For bedriften er utkjøp ofte bedre enn at brukte telefoner blir liggende i en skuff: utstyret får en dokumentert sluttverdi, og den ansatte får en telefon hun kjenner.
Hovedregelen: markedsverdi
Skattereglene for naturalytelser er tydelige: fordeler fra arbeidsgiver verdsettes til omsetningsverdi – det telefonen ville kostet i markedet. Kjøper den ansatte telefonen til markedsverdi, skjer det ingen fordelsbeskatning. Betaler den ansatte mindre, er differansen mellom markedsverdi og pris en skattepliktig fordel som skal innberettes som lønn, med arbeidsgiveravgift for bedriften. En «symbolsk hundrelapp» for en telefon som er verdt flere tusen kroner er derfor ikke en snarvei – det er en innberetningsplikt.
Slik setter dere riktig pris i praksis
Markedsverdien for en brukt mobiltelefon er lett å dokumentere: sjekk hva samme modell i tilsvarende stand faktisk omsettes for hos bruktforhandlere og på bruktmarkedet, og legg dokumentasjonen ved bilaget. Tre konkrete grep gjør dette ryddig:
- Sammenlign like modeller: samme modell, lagringsstørrelse og stand (skjerm, batteri).
- Dokumenter vurderingen: et par skjermbilder av bruktpriser med dato er nok til å vise at prisen var reell.
- Lag et skriftlig bilag: kvittering eller faktura med modell, IMEI, pris og dato, signert av begge parter.
For eldre telefoner kan markedsverdien være lav – da er også en lav utkjøpspris helt legitim, så lenge den er dokumentert.
Hva med mva?
Er bedriften mva-registrert og har fradragsført inngående mva ved kjøpet, er salget til den ansatte normalt mva-pliktig omsetning: det skal beregnes utgående mva av salgssummen. Har telefonen delvis vært brukt privat, kan fradragshistorikken være delt. Dette er enkel bokføring for regnskapsføreren, men lett å glemme – nevn utkjøpet eksplisitt, så blir bilaget riktig første gang.
Husk telefonnummeret
Utkjøp av telefonen og eierskap til nummeret er to forskjellige ting. Nummeret tilhører som hovedregel den som står som juridisk eier av abonnementet – normalt bedriften. Skal den ansatte ta med seg nummeret, må det overføres eller porteres, og det bør avklares skriftlig samtidig med utkjøpet. Les mer i artikkelen vår om hvem som har retten til telefonnummeret når du slutter i jobben.
Tre feil som går igjen
- Symbolsk pris uten dokumentasjon: gir skattepliktig fordel som skulle vært innberettet.
- Mva-en glemmes: salget bokføres uten utgående mva selv om fradrag ble tatt ved kjøpet.
- Telefon og abonnement blandes: utkjøpet avtales, men ingen tar stilling til nummer og abonnement – og bedriften betaler videre for et abonnement ingen bruker.
Ofte stilte spørsmål
Kan arbeidsgiver nekte utkjøp?
Ja. Telefonen er bedriftens eiendom, og ingen regel gir ansatte rett til å kjøpe den ut. Mange bedrifter har likevel en fast praksis for dette – det enkleste er å skrive den inn i mobilpolicyen.
Må utkjøp til markedsverdi innberettes?
Nei, ikke når den ansatte faktisk betaler markedsverdi – da er det et ordinært salg, ikke en fordel. Det er underpris som utløser innberetning.
Hva om telefonen er gammel og nesten verdiløs?
Da kan den selges billig med god samvittighet – bruktprisen ER markedsverdien. Dokumenter den, så er saken grei.
Les også: Kan arbeidsgiver se hva ansatte gjør på mobilen? – om innsyn, MDM og hva som er lov.
Kilder
Skatteetaten om naturalytelser og verdsettelse til omsetningsverdi, og Skatteetatens veiledning om skattepliktige fordeler i arbeidsforhold: skatteetaten.no – naturalytelser. Faktagrunnlag kontrollert 23. juli 2026.
Skal dere samtidig rydde i mobilavtalene?
Utskifting av telefoner er et naturlig tidspunkt for å sammenligne bedriftens mobilavtaler. Vi henter uforpliktende tilbud fra flere operatører – gratis. Se guiden til mobilabonnement for bedrift, eller be om tilbud her.
